Vacatures

Functieomschrijving

Je komt in een sterk zorgteam terecht, waarbij de nadruk komt te liggen op bewonersgerichte zorgverlening. Je helpt mee de werking van de leefsferen uit te bouwen in een aangename woon- en werkomgeving van het woonzorgcentrum T’ HOF.

Profiel

Je kan je goed inleven in de situatie van ouderen. Je kan de voordelen van het werken in een Woonzorgcentrum waarderen. Je hebt oog voor detail. Je kan zowel zelfstandig werken als functioneren binnen een team.

Je beschikt over het visum van zorgkundige.

Jobgerelateerde competenties

• Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven
• Ontspannings- en vrijetijdsactiviteiten animeren (spelletjes, lezen, ...)
  De persoon met een zorgbehoefte stimuleren om deel te nemen
• Werken met een doelgroep: Ouderen
• De gezondheidstoestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren
  Gedragswijzigingen, stemmingswisselingen, ... vaststellen
  De betrokkenen informeren (familie, arts, ...)
• Hulpmiddelen aan de persoon met een zorgbehoefte verschaffen (verhogen of regelen van de zetel, het bed, ...)
  De persoon met een zorgbehoefte steun verlenen
  De veiligheidsvoorzieningen, verzorging, ... controleren
• Een persoon met een zorgbehoefte begeleiden tijdens wandelingen of verplaatsingen
• De persoon met een zorgbehoefte adviseren over de activiteiten van het dagelijks leven (maaltijden, huishoudelijk werk, hygiëne, veiligheid, ...)
• Maaltijdborden aannemen, verdelen en bedelen
• Bijstand verlenen bij het gebruik van orale geneesmiddelen op voorschrift van een arts
• Helpen bij de lichaamsverzorging en de comfortzorg van de persoon met een zorgbehoefte (handen en gezicht wassen, haarverzorging, ...)

Persoonsgebonden competenties

• Klantgerichtheid
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Zelfstandig werken
• Samenwerken als hecht team
• Regels en afspraken nakomen
• Plannen (= ordenen)
• Leervermogen hebben
• Contactvaardig zijn
• Resultaatgerichtheid

Aanbod

Een boeiende, gevarieerde en sociale job in een aangename werkomgeving. Gunstige voorwaarden van overheidsstatuut (vakantieregeling, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques). Zowel deeltijdse als voltijdse tewerkstelling is mogelijk.

Extra-legale voordelen:

· Permanente vorming

· Fietsvergoeding

· Terugbetaling van openbaar vervoer

· Minstens 26 dagen verlof + 14,5 feestdagen

· Haard- en standplaatsvergoeding

· Eindejaarstoelage

· Attractiviteitspremie

Plaats tewerkstelling